Шкала отношения к карьере: психометрические свойства русскоязычной версии опросника

Аннотация

Представлены результаты исследования психометрических свойств русскоязычной версии опросника «Шкала отношения к карьере» (Protean and Boundaryless Career Attitudes Scale, J. P. Briscoe, D. T. Hall, R. L. Frautschy DeMuth). Опросник направлен на оценку выраженности карьерных установок личности, отражающих субъектное отношение к карьере: поливариативное отношение к карьере, включающее самостоятельное управление карьерой и ориентацию на собственные ценности в отношении карьеры; а также безграничные карьерные установки, включающие безграничное мышление и предпочтение организационной мобильности. В оригинальном варианте методики представлены сведения о ее высокой надежности и валидности. В предлагаемом исследовании доказаны приемлемые психометрические свойства адаптированной версии опросника, что позволяет использовать его для русскоязычной выборки.